ERFAHRUNG

Basis ist das „St.Galler Coaching Modell (SCM) ^®, welches mehrere methodische Richtungen zu einem systemischen und systematischen Coach- und Bewertungsprozess summiert.

Die Lösungen entstehen im Inneren der KundInnen, bewirken neue Kompetenzen und sind in ihrer Tiefe stark SINN-stiftend. Dieser Ansatz gewährt Nachhaltigkeit: denn nur was im

Innern von Menschen erkannt, bewertet, verändert, verwandelt oder neu geformt wurde, hat die Chance, auch langfristig sichtbar zu bleiben.